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2016年10月人力資源管理（一）（00147）

卷面總分：100分     試卷年份：2016    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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試題序號

20.小賈平時表現平平，但在公司年底的技能比賽中獲得了優勝獎，年末考核時被評為優秀。此現象在績效考核中屬于（ ）（2016.10）

  • A、近因效應

  • B、對比效應

  • C、趨中效應

  • D、定勢效應

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25.不屬于霍蘭德人格類型一職業類型匹配理論的職業分類類型是（ ）（2016.10）

  • A、現實型

  • B、藝術型

  • C、宗教型

  • D、社會型

5.某企業運用指紋識別機對員工進行考勤，以促進員工準時上下班。此項措施屬于（ ）（2016.10）

  • A、懲罰手段

  • B、忽略手段

  • C、正強化手段

  • D、負強化手段

11.在招聘工作中負責招聘信息發布的部門是（ ）（2016.10）

  • A、用人部門

  • B、行政管理部門

  • C、上級主管部門

  • D、人力資源部門

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